O foco da liderança é controlar as pessoas e administrar o processo ou administrar as pessoas e controlar o processo?
Mais que distribuir tarefas e cobrar resultados, o líder deve criar facilidades para sua equipe, antevendo possíveis problemas, e valorizar as pessoas, conquistando o respeito de todos.
Seu estilo de liderança é autocrático, analítico, democrático ou liberal? E na visão de seus liderados.E para que todos se envolvam e participem da busca das metas estabelecidas, é fundamental desenvolver a sinergia no grupo.
SINERGIA – do Grego synergia, cooperação < sýn, juntamente + érgon, trabalho > – a união harmoniosa de todos para o alcance de um benefício ou um propósito comum.
O líder moderno deve ter atitudes e ações para estabelecer um ambiente saudável, onde o respeito às individualidades e confiança no outro são alguns dos pilares.
O que é importante: metas atingidas e equipe desmotivada e insatisfeita ou metas atingidas e equipe motivada e satisfeita?
Pessoas motivadas tornam-se comprometidas com elevada produtividade.
Conteúdo Programático
• Conceito de liderança moderna e participativa
• Estilos de liderança
• Verdadeira participação na equipe de trabalho
• Formas e barreiras de comunicação
• Conhecer as pessoas e acompanhar acontecimentos
• Ambientes com sinergia
• Delegação de poderes – agilizando decisões
• Reconhecimento e motivação da equipe
• Paradigmas – entrave da criatividade
• Consequências de comportamentos resistentes a mudanças
• Estabelecimento de metas e itens de controle
Instrutor
* Paulo Matsumura – Engenheiro mecânico/industrial e de segurança no trabalho, consultor para a qualidade, practitioner em PNL pela SBPNL/American Society of Neurolinguist Programming, Master Practitioner em PNL pela Trivium – Centro de Estudos e Treinamentos, extensão em Psicologia Industrial. Ocupou cargos de liderança em empresa do setor aeronáutico com atuação nos setores de fabricação, logística, assistência técnica a clientes e desenvolvimento de produto. Há 17 anos realizando consultorias e ministrando treinamentos, é diretor presidente da Technet Treinamentos.
Informações
Dia: 4 a 6 de Junho
Horário: 18h00 às 22h00
Local: Technet Treinamentos – Av. Andrômeda, 3454 – sala 2 – Bosque dos Eucaliptos – SJC (ao lado Paróquia Coração de Jesus / posto Petrobras)
Contato: 12 3916-4516 / 3916-6864
Inscrições: technet@technetbr.com.br
Investimento: R$ 300,00 por participante em duas parcelas de R$ 150,00
Desconto para pagamento à vista – R$ 250,00 por participante
Não conheço, temo.
Os segredos da oratória serão desvendados!
• Dicção,
• Postura,
• Velocidade da voz,
• Pausa, ênfase,
• Adm do tempo,
• Como vencer a ansiedade e o medo,
• Como usar o microfone, fazer uma saudação, responder a uma homenagem e fazer despedida em menos de 3 minutos
Investimento
R$252,00 sendo R$52,00 de inscrição e R$200,00 no dia do Curso ou 2 X R$110,00 ou ainda 3 X R$75,00 conforme sua conveniência.
Estão inclusos no valor
Almoço,
Certificado,
Material didático (apostilado) e
Dois coffee-break
Venha voce também! Solicite boleto por email para fazer sua inscrição.
São apenas 10 pessoas por turma.
Informações
Dia: 27 de Abril
Horário: 08h00 as 18h00
Local: Hotel Polo – Rua República de Israel, 60
Contato: (12) 3931-9369 | (12) 9761-2104 | oratoriaemumdia@gmail.com
Negociações ocorrem a todo instante. Podem ser comerciais ou internas, em reuniões entre funcionários e/ou setores da empresa, definindo ações corporativas.
É importante preparar-se para a negociação e criar facilidades estratégicas conforme as características dos participantes para adaptar-se rapidamente ao direcionamento que a negociação possa tomar.
Mesmo preparado, se a comunicação não estiver adequada, dificuldades surgirão. A aplicação de princípios de PNL (Programação NeuroLinguística) para estabelecer uma sintonia fina na forma de comunicar-se com seu interlocutor ampliará a possibilidade de obter resultados positivos.
As técnicas visam tornar as negociações mais objetivas, rápidas e participativas, bem como mostrar os papéis dos participantes de uma negociação, ressaltando a relação interpessoal.
Conteúdo Programático
• Tipos de negociações
• Planejamento para as negociações
• Papéis dos participantes da negociação
• Negociação
• Canais de comunicação
• Estabelecendo rapport (empatia) durante a negociação
• Sintonia fina na comunicação
Instrutor
* Paulo Matsumura – Engenheiro mecânico/industrial e de segurança no trabalho, consultor para a qualidade, practitioner em PNL pela SBPNL/American Society of Neurolinguist Programming, Master Practitioner em PNL pela Trivium – Centro de Estudos e Treinamentos, extensão em Psicologia Industrial. Ocupou cargos de liderança em empresa do setor aeronáutico com atuação nos setores de fabricação, logística, assistência técnica a clientes e desenvolvimento de produto. Há 18 anos realizando consultorias e ministrando treinamentos, é diretor presidente da Technet Treinamentos.
Informações
Dia: 27 de Maio
Horário: 18h00 às 22h00
Local: Technet Treinamentos – Avenida Andrômeda, 3454 – Sala 2 – Bosque dos Eucaliptos – SJC (ao lado Paróquia Coração de Jesus / Posto Petrobrás)
Investimento: R$ 200,00 por participante (desconto para grupo a partir de 3 pessoas)
Inscrições: (12) 3916-4516 | (12) 3916-6864
technet@technetbr.com.br
Bom Dia Ligados!
Hoje escrevo para divulgar o programa 10.000 Mulheres da Fundação Getúlio Vargas, um curso gratuito destinado somente às mulheres empreendedoras com negócio próprio em funcionamento, patrocinado pelo Banco Goldman Sachs, que já instituiu o programa em mais de 20 países ao redor do mundo.
As inscrições para o processo seletivo para a turma 4 do programa na FGV deverão ser feitas exclusivamente através do site IE/FGV www.10000women.ie.edu até 7 de fevereiro de 2011. No mesmo site são encontrados período e local das aulas, duração e módulos do curso e os pré-requisitos para participar.
Clicando em “meet the women” no site da Goldman Sachs (www2.goldmansachs.com/citizenship/10000women/index.html) é possível ouvir as estórias da Evânia, da Flora, da Gisele, da Maria Elisa e da Elizete, todas alunas 10.000 Mulheres FGV.
Um Beijo da Ligadinha!